Objetivo
Comprender la importancia de generar un clima laboral adecuado en la empresa consiguiendo una mejor gestión de los recursos humanos desde la escucha, la motivación y el autoconocimiento, consiguiendo una mayor sostenibilidad del negocio.
Contenidos
- ¿Qué hace importante la felicidad en el trabajo? La relevancia de generar un buen clima en nuestra empresa.
- La cultura de la felicidad en la empresa y el Chief Happiness Officer o Director/a de felicidad.
- Claves para lograr la felicidad en el trabajo.
Personas destinatarias
Personas emprendedoras del entorno rural.
Ponente
Corina Barbu.
Graduada en Educación Social y Trabajo Social.
Profesional con experiencia en diseñar planes, programas y proyectos socioculturales, socioeducativos, de inclusión social, igualdad de género e igualdad de oportunidades en empresas y RR.HH. en diferentes sectores: administración pública, empresas privadas y empresas del tercer sector.
Especializada en servicios de gestión de mejora de los recursos humanos y formación dentro del ámbito social, económico, político y cultural para emprendedores, empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas. Orientadora y formadora en entornos sociales y desarrollo comunitario.
Inscripción
Las plazas son limitadas. Se reservarán por riguroso orden de inscripción.
Plazo de inscripción: hasta 48 horas antes del inicio de la acción formativa.
